问答题
（1）设计方法：要素图示法；问卷调查法；个案研究法；面谈法；经验总结法；6.头脑风暴法。（2）设计程序：工作......
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简述绩效考评的效标及考评方法种类。
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简述培训评估的层级体系的特点及评估方法。
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