判断题
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员工隐性离职是指员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在本组织内任职的行为。
判断题员工隐性离职是指员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在本组织内任职的行为。
经济利益是决定人们工作满意度的最为重要的因素。
判断题经济利益是决定人们工作满意度的最为重要的因素。
员工辞退中的机会成本主要包括（）。A.替换成本B.业绩成本C.保密成本D.竞争成本E.遣散成本
多项选择题员工辞退中的机会成本主要包括（）。
A.替换成本 B.业绩成本 C.保密成本 D.竞争成本 E.遣散成本
