名词解释
也称为劳动定额法，即制定工作标准或劳动定额，然后把员工的工作与工作标准相比较以评估员工绩效。
360°反馈
名词解释360°反馈
行为尺度评定量表法
名词解释行为尺度评定量表法
强迫选择量表法
名词解释强迫选择量表法
