能够影响他人和拥有管理权的人被称为（）

在构成信任概念的五维度中，当有人评估他人的可信度时，忠诚似乎是最关键的。

判断题在构成信任概念的五维度中，当有人评估他人的可信度时，忠诚似乎是最关键的。

信任是领导者的正直、品格和能力的信念。

判断题信任是领导者的正直、品格和能力的信念。

可信度是追随者认为某人诚实、能干和能够激励的程度。

判断题可信度是追随者认为某人诚实、能干和能够激励的程度。