多项选择题
A.图解式评定量表法B.行为锚定等级评价量表法C.关键事件法
不受地域限制,涉及面广、更新快、信息量大的招聘方式是()。A.校园招聘B.广告招聘C.网络招聘D.职业中介招聘
单项选择题不受地域限制,涉及面广、更新快、信息量大的招聘方式是()。
A.校园招聘B.广告招聘C.网络招聘D.职业中介招聘
在面试中,主考官要求你描述过去的某个真实工作经历或其他真实经历的具体情况及处理方式,以此来观察了解你的相关能力...
单项选择题在面试中,主考官要求你描述过去的某个真实工作经历或其他真实经历的具体情况及处理方式,以此来观察了解你的相关能力,此类问题属于面试的何种题型?()
A.技能型问题B.情境性问题C.行为型问题D.背景型问题
有一种理论认为培训效果转换成果的关键在于受训者本人使用新知识、新技能的能力,该种理论为()。A.认知转化理论B...
单项选择题有一种理论认为培训效果转换成果的关键在于受训者本人使用新知识、新技能的能力,该种理论为()。
A.认知转化理论B.同因素理论C.激励推广理论D.社会学习理论