单项选择题
A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月
为能进某公司上班,某毕业学生持伪造的毕业证书与该公司人力资源部签订劳动合同,请问该合同效力()A.无效B.可撤...
单项选择题为能进某公司上班,某毕业学生持伪造的毕业证书与该公司人力资源部签订劳动合同,请问该合同效力()
A.无效B.可撤销C.效力未定D.一年后有效
劳动者伪造工作经验,审查时候蒙混过关,与用人单位签订的劳动合同()A.无效B.可撤销C.效力未定D.一年后有效
单项选择题劳动者伪造工作经验,审查时候蒙混过关,与用人单位签订的劳动合同()
建立劳动关系之日起()不订立书面劳动合同视为订立无固定期限劳动合同。A.一个月内B.三个月内C.半年内D.一年...
单项选择题建立劳动关系之日起()不订立书面劳动合同视为订立无固定期限劳动合同。
A.一个月内B.三个月内C.半年内D.一年内