单项选择题
A.构建跨国组织需要在跨国环境下，运营一个相互联系的体系，需要收集、交换和处理大量复杂的信息。B.构建跨国组织，除了组织架构和管理机制以外，每个组织还需要一个强烈影响其运行方式的心理机制，包括公司明确的、隐含的价值观和管理理念。C.传统的组织变革首先是正式结构和责任的变革，其次是人际关系和流程的变革，最后是个人态度和理念的变革。D.新兴的组织变革流程强调首先进行人际关系和流程的变革，然后是个人态度和理念的变革，最后是正式结构和责任的变革。
哪种组织结构适用于跨国战略，公司同时追求全球效率、本土响应和创新学习？（）A.分散联合体B.协调联合体C.集权...
单项选择题哪种组织结构适用于跨国战略，公司同时追求全球效率、本土响应和创新学习？（）
A.分散联合体B.协调联合体C.集权型组织D.网络型组织
关于跨国公司管理，下列说法不正确的是（）。A.采取多元管理视角是必须的，但需要同时满足不同管理视角的要求。B....
单项选择题关于跨国公司管理，下列说法不正确的是（）。
A.采取多元管理视角是必须的，但需要同时满足不同管理视角的要求。B.组织需要安排其资产、资源和能力，构建整合网络结构，以适应全球一盘棋的战略要求。C.在整合网络结构中，跨国公司强调分散却相互依存的专业资源和能力。D.构建全球财务中心不是跨国公司变革重点。
在实施协调联合体的美国企业眼中，公司新产品和新制度来自于子公司。
判断题在实施协调联合体的美国企业眼中，公司新产品和新制度来自于子公司。
