多项选择题
A.明确重大争议应急调解协调的职责分工 B.排查重大争议案件隐患 C.妥善处理重大争议案件 D.落实重大争议信息报告制度
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。A.政府B.工会C.员工D...
多项选择题处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
A.政府 B.工会 C.员工 D.雇主
集体劳动争议调解存在的问题不包括（）A.企业层面的调解优势未能充分发挥B.企业调解组织尚不健全C.社会化调解格...
多项选择题集体劳动争议调解存在的问题不包括（）
A.企业层面的调解优势未能充分发挥B.企业调解组织尚不健全C.社会化调解格局还未完全形成D.政府重视度不够
集体劳动争议的主要特殊包括（）A.集体劳动争议主体的特殊性B.争议内容有特定性C.集体劳动争议影响力较广泛D....
多项选择题集体劳动争议的主要特殊包括（）
A.集体劳动争议主体的特殊性 B.争议内容有特定性 C.集体劳动争议影响力较广泛 D.集体劳动争议突发性强，处理难度增大
