从分工和协作的意义上讲，组织实际上是一种有意识形成的职位结构或角色结构

尽管许多管理实践者和学者已总结出许多领导方面的理论和原则可资借鉴，但管理者仍然需要在实际工作中发挥其能动性和随...

判断题尽管许多管理实践者和学者已总结出许多领导方面的理论和原则可资借鉴，但管理者仍然需要在实际工作中发挥其能动性和随机应变的能力，领导工作才能够更加富有成效。

职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。

判断题职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。

管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权，他可以随时收回授予的职权。

判断题管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权，他可以随时收回授予的职权。