薪酬制度建立时要考虑销售人员的薪酬要与其本人的能力相匹配，并且能够维持一种合理的生活水准，这是遵循了（）。

薪酬制度必须富有竞争性，支付的薪酬要高于竞争者，这是遵循了建立薪酬制度的（）。A.现实性原则B.灵活性原则C....

单项选择题薪酬制度必须富有竞争性，支付的薪酬要高于竞争者，这是遵循了建立薪酬制度的（）。

将各不同销售人员的销售业绩进行比较和排序的方法是（）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考评法D.利润考核法

单项选择题将各不同销售人员的销售业绩进行比较和排序的方法是（）。

用于衡量销售人员的销售费用占销售额的比率的指标是（）。A.销售量B.销售费用C.访问率D.销售费用率

单项选择题用于衡量销售人员的销售费用占销售额的比率的指标是（）。