目前，行之有效的内部人力资源储备情况的管理方法是（）。

使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做（）A、理论培训B、职务轮换C、提升D、辅...

单项选择题使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做（）

自我考评的8项量度是美国的（）提出的。A、梅奥B、丹尼逊C、马斯洛D、巴约德

单项选择题自我考评的8项量度是美国的（）提出的。

考评是（）的合理依据。A.计划B.奖励C.控制D.人员配备

单项选择题考评是（）的合理依据。