所谓用人所长是指在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。

较低的管理层次所作出的决策审核越少，分权程度就越大。

判断题较低的管理层次所作出的决策审核越少，分权程度就越大。

较低的管理层次作出的决策数量越多，分权程度就越大。

判断题较低的管理层次作出的决策数量越多，分权程度就越大。

动态网络型结构将导致部分员工接受双重命令。

判断题动态网络型结构将导致部分员工接受双重命令。