案例分析题某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题： 如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（）名值班经理。

在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（）名。A.13B.50C.150D.215

单项选择题在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（）名。

采取外部招聘存在的缺点是（）。A.影响内部员工的积极性B.招聘风险大、成本高C.招聘范围大小受影响D.不一定招...

多项选择题采取外部招聘存在的缺点是（）。

管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。A.有利于被选拔者较快地胜任工作B.风险小、成本低C.能缓和企业内部...

多项选择题管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。