多项选择题
A.个人市场 B.企业市场 C.基金会市场、国际资助组织 D.政府市场 E.联合劝募组织
非营利组织产生的背景是（）A.政府失灵B.市场失灵C.契约失灵D.内在动机E.历史渊源F.社会因素
多项选择题非营利组织产生的背景是（）
A.政府失灵 B.市场失灵 C.契约失灵 D.内在动机 E.历史渊源 F.社会因素
绩效考评的步骤（）A.计划B.技术准备C.资料准备D.分析评估E.结果运用
多项选择题绩效考评的步骤（）
A.计划 B.技术准备 C.资料准备 D.分析评估 E.结果运用
为了实现组织的宗旨，利用现代人力资源理论，不断获得人力资源，并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，给予各种...
单项选择题为了实现组织的宗旨，利用现代人力资源理论，不断获得人力资源，并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，给予各种形式的报酬，从而有效地加以开发利用并使之可持续发展的过程被称为（）
A.人力资源配置 B.人力资源监控 C.人力资源开发 D.人力资源管理
