单项选择题
A.短期取向的价值观注重节约与坚定 B.不确定性避免就是成员对于不确定的或未知的情况所感觉到的恐慌程度 C.男性度与女性度即社会上居于统治地位的价值标准 D.权力距离即在一个组织当中，权力的集中程度和领导的独裁程度，以及一个社会在多大程度上可以接受组织中这种权力分配的不平等
文化差异理论的提出者是（）A.霍夫斯泰德B.迪尔和肯尼迪C.帕斯卡尔D.彼得斯
单项选择题文化差异理论的提出者是（）
A.霍夫斯泰德B.迪尔和肯尼迪C.帕斯卡尔D.彼得斯
组织文化理论源于（）A.美国B.日本C.德国D.韩国
单项选择题组织文化理论源于（）
A.美国 B.日本 C.德国 D.韩国
组织文化理论产生于（）A.20世纪70年代末80年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪80年代末9...
单项选择题组织文化理论产生于（）
A.20世纪70年代末80年代初 B.19世纪70年代末80年代初 C.20世纪80年代末90年代初 D.19世纪80年代末90年代初
