单项选择题
A.全球领导者需要在跨文化背景下，与来自不同国家或地区的利益相关者，进行跨文化沟通。B.文化敏感性是指有足够灵活性，能够在不同文化之间进行灵活的沟通协调。C.跨文化交际是指精通至少一门外语，理解与不同文化的人打交道的复杂性。D.公司高层管理者需要提供公司总体绩效。
国际企业人员的招聘需要考虑的甄选标准包括下列哪些项？（）A.文化敏感性与适应性B.语言能力C.经历与教育D.家...
多项选择题国际企业人员的招聘需要考虑的甄选标准包括下列哪些项？（）
A.文化敏感性与适应性B.语言能力C.经历与教育D.家庭因素
外派人员岗位类型包括下列哪些项？（）A.首席执行官B.职能部门主管C.排除技术故障的技术人员D.业务操作者
多项选择题外派人员岗位类型包括下列哪些项？（）
A.首席执行官B.职能部门主管C.排除技术故障的技术人员D.业务操作者
国际人力资源管理是企业国际化的重要内容，涉及到在全球范围内进行人力资源的（）。A.招聘管理B.培训管理C.薪酬...
多项选择题国际人力资源管理是企业国际化的重要内容，涉及到在全球范围内进行人力资源的（）。
A.招聘管理B.培训管理C.薪酬管理D.晋升管理
