单项选择题
A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统 B.员工是否认为分配的过程与结果公平 C.是否成立了正式的申诉机构 D.成员所获得的客观待遇是否完全相同
按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于()领导。A.指...
单项选择题按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于()领导。
A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式
只要犯同样的错误，就给予同样的处罚，就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样，这就是()。A.热火炉...
单项选择题只要犯同样的错误，就给予同样的处罚，就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样，这就是()。
A.热火炉方式中的一致性 B.热火炉方式中的及时性 C.渐进式中的一致性 D.渐进式中的及时性
()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A.工作要素法B.关键事件法C.功能性工作分析方法D.工作任务清单分析...
单项选择题()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
A.工作要素法 B.关键事件法 C.功能性工作分析方法 D.工作任务清单分析法
