单项选择题
A.是对一组人同时进行测试 B.不指定主持讨论的组长 C.4～6人 D.出现冷场、僵局、争吵时，测评者出面干预
招聘的收益成本比等于（）A.新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B.新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C....
单项选择题招聘的收益成本比等于（）
A.新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本 B.新员工为组织创造的总价值/招聘总成本 C.新老员工为组织创造的总价值/招募总成本 D.新员工为组织创造的总价值/招募总成本
（）效度多用于对知识测试与实际操作测试，而不适合对能力和潜力的测试。A.同侧效度B.内容效度C.预测效度D.准...
单项选择题（）效度多用于对知识测试与实际操作测试，而不适合对能力和潜力的测试。
A.同侧效度 B.内容效度 C.预测效度 D.准确效度
用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性，称为（）A.稳定系数B.等值系数C.内在一致性系...
单项选择题用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性，称为（）
A.稳定系数 B.等值系数 C.内在一致性系数 D.评分者信度
