单项选择题
A、管理地位处决策层 B、部门性质为生产与效益部门 C、多为被动反应 D、管理内容丰富
双因素理论认为（）。A、人们工作满意的反面是工作不满意B、人们工作满意的反面是没有工作满意C、人们工作不满意的...
单项选择题双因素理论认为（）。
A、人们工作满意的反面是工作不满意 B、人们工作满意的反面是没有工作满意 C、人们工作不满意的反面是工作满意
以下（）不是人力资源管理的特征。A、管理视角视人力资源为本B、管理活动多为主动开发C、管理地位处决策层D、部门...
单项选择题以下（）不是人力资源管理的特征。
A、管理视角视人力资源为本 B、管理活动多为主动开发 C、管理地位处决策层 D、部门性质为非生产与效益部门
以下（）不属于人力资源的特征。A、具有不可剥夺性B、具有生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性
单项选择题以下（）不属于人力资源的特征。
A、具有不可剥夺性 B、具有生物性 C、形成不受时代条件制约 D、具有主观能动性
