单项选择题
A.正确的做事情 B.着眼于目前 C.挑战惯例、寻找新的途径 D.需要管理制度加以规范
在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。A.权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B.如果下属的期望值越...
单项选择题在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。
A.权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信 B.如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信 C.道德品质是影响威信建立的内因 D.助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信
在处理冲突时，哪一点不正确（）。A.冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突B.有效冲突是...
单项选择题在处理冲突时，哪一点不正确（）。
A.冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突 B.有效冲突是指对部门或个人有利的冲突 C.有效冲突也可能转化成有害冲突 D.冲突经常是突然产生的
作为新上任的部门经理，你认为下面哪一点不正确（）。A.应该花更多的时间在员工身上B.马上行动比确定目标更重要C...
单项选择题作为新上任的部门经理，你认为下面哪一点不正确（）。
A.应该花更多的时间在员工身上 B.马上行动比确定目标更重要 C.全面的认识自己 D.将精力集中在处理重要事情上
