根据记分情况，对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在（）分及以上，属劳动合同制职工的，待岗一年，并不得再进入作业现场。属劳务用工的，解除其劳动合同关系。

根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理...

填空题根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。

一般操作违章行为和一般管理违章行为由（）执行处罚。

填空题一般操作违章行为和一般管理违章行为由（）执行处罚。

每（）个月内查出同一单位同类违章重复发生，每重复发生一次，按条款规定加重一倍处罚。

填空题每（）个月内查出同一单位同类违章重复发生，每重复发生一次，按条款规定加重一倍处罚。