单项选择题
A.人力资源计划 B.工作分析 C.招聘与甄选 D.绩效考核
组织人力资源供需缺口,并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程指的是()。A.绩效考核B.工作分析与职位设计C....
单项选择题组织人力资源供需缺口,并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程指的是()。
A.绩效考核B.工作分析与职位设计C.招聘与甄选D.人力资源计划
为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定...
单项选择题为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,保证组织活动的正常进行,这指的是()。
A.人员配备 B.人员计划 C.组织控制 D.资源协调
归根结底,企业的竞争是()的竞争。A.人才B.资本C.成本D.创新能力
单项选择题归根结底,企业的竞争是()的竞争。
A.人才 B.资本 C.成本 D.创新能力