单项选择题
A.价值观层 B.管理行为层 C.制度层 D.符号层
企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。A.自上而下B.自...
单项选择题企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
A.自上而下 B.自下而上 C.横向协调 D.以上说法都不正确
美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、管理、好公民”7个目标体系是对（）模式的最佳阐...
单项选择题美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、管理、好公民” 7个目标体系是对（）模式的最佳阐释。
A.单一目标 B.双目标体系 C.三维目标体系 D.多目标体系
对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为（）。A.良好风俗B.不良风俗C.不相关风俗D.特...
单项选择题对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为（）。
A.良好风俗 B.不良风俗 C.不相关风俗 D.特殊风俗
