控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。

对于规模较小的组织或者必须时刻保持上下一致的组织，一般来说适合采用分层控制的方式。

判断题对于规模较小的组织或者必须时刻保持上下一致的组织，一般来说适合采用分层控制的方式。

按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

判断题按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分...

判断题影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分权程度较高。