根据绩效考核差异化原则，考评等级间应存在明显的区别界限，考评结果的差异该在薪酬、晋升、（）有所体现。

绩效考评的（）原则是让全体成员知道绩效考评的标准、程序、方法等内容规定。A.客观性B.及时反馈C.差异化D.公...

单项选择题绩效考评的（）原则是让全体成员知道绩效考评的标准、程序、方法等内容规定。

（）是对工作所持的评价和行为倾向，它能够将工作能力转化为工作行为。A.工作职责B.工作态度C.工作规划D.工作...

单项选择题（）是对工作所持的评价和行为倾向，它能够将工作能力转化为工作行为。

判断型绩效考评以鉴定员工（）为目的，注重绩效考评的测量和比较。A.工作成效B.工作过程C.工作内容D.绩效结果

单项选择题判断型绩效考评以鉴定员工（）为目的，注重绩效考评的测量和比较。