（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A.培训服务制度B.岗位培训制度C.入职培训制度D.风险管理制...

单项选择题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。

培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。A.奖惩制度B.考核制度C.激励制度D.服务制度

单项选择题培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。

培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。A.培训者B....

单项选择题培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。