由于种种原因，例如组织规模的扩大、原有人员的退休、离职等，组织中经常会出现新的或空缺的职位，这就需要组织制定必要的政策和措施，以保证在出现职位空缺时能及时地获得所需数量和质量的人员，这就是人力资源的（）内容。

把决策制定与经营管理分开，集中决策，分散经营，分层管理的是（）组织结构。A.事业部结构B.直线职能结构C.矩阵...

单项选择题把决策制定与经营管理分开，集中决策，分散经营，分层管理的是（）组织结构。

在集体主义价值观念占主导的社会里，个人往往从道德、思想的角度处理他与组织的关系；而在（）盛行的地方他往往以算计...

填空题在集体主义价值观念占主导的社会里，个人往往从道德、思想的角度处理他与组织的关系；而在（）盛行的地方他往往以算计的方式与组织打交道。

组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、（）和（）；它是理...

填空题组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、（）和（）；它是理念形态文化、（）和制度形态文化的复合体。