单项选择题
A.猎头公司 B.内部晋升 C.校园招募 D.私人就业服务机
人员招募决策过程，实质上就是（）A.拟定人员补充政策B.吸引足够多的求职者C.选择适宜的招聘渠道D.确定称职的...
单项选择题人员招募决策过程，实质上就是（）
A.拟定人员补充政策 B.吸引足够多的求职者 C.选择适宜的招聘渠道 D.确定称职的招募队伍
在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）A.淘汰出局B.保留原位C....
单项选择题在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）
A.淘汰出局 B.保留原位 C.考虑进入下一个发展机会 D.给予警告和提供有针对性地发展支持
绩效管理重心在于（）A.绩效提升B.绩效总结C.绩效考核D.绩效反馈
单项选择题绩效管理重心在于（）
A.绩效提升 B.绩效总结 C.绩效考核 D.绩效反馈
