调查资料收集到以后，我们要分析这些资料，从中找出培训需求，要注意个别需求和普通需求之间的关系，当前主要解决（）

（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型B.循环评估模型C.绩效差距分析模型D.前瞻性...

单项选择题（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

（）方法，可以发挥头脑风暴法的作用，得到的培训需求信息更有价值。A.工作任务分析法B.观察法C.重点团队分析法...

单项选择题（）方法，可以发挥头脑风暴法的作用，得到的培训需求信息更有价值。

培训对象的需求在一定程度上具有（）性，所以我们可以将培训对象分类A.类似性B.相同性C.不同性D.差别性

单项选择题培训对象的需求在一定程度上具有（）性，所以我们可以将培训对象分类