多项选择题
A.预定目标 B.组织目标 C.个人目标 D.社交目标 E.期望目标
组织可以运用的物质利益激励手段包括（）A.工资B.奖金C.分红D.员工持股E.各种公共福利
多项选择题组织可以运用的物质利益激励手段包括（）
A.工资 B.奖金 C.分红 D.员工持股 E.各种公共福利
从稳定性方面看，属于稳定性因素的归因是（）A.能力B.任务难度C.努力D.机遇E.需要
多项选择题从稳定性方面看，属于稳定性因素的归因是（）
A.能力 B.任务难度 C.努力 D.机遇 E.需要
归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括（）A.稳定B.努力C.能力D.任务难度E.机遇
多项选择题归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括（）
A.稳定 B.努力 C.能力 D.任务难度 E.机遇
