单项选择题
A.部门有较大的自主权，经营较为灵活 B.管理效率高 C.管理层次少 D.管理成本低
体现“无为而治”的团队沟通解决办法是（）。A.调解法B.裁决法C.拖延法D.支配法
单项选择题体现“无为而治”的团队沟通解决办法是（）。
A.调解法 B.裁决法 C.拖延法 D.支配法
“某员工原来无论是刮风下雨都没有迟到过，这次迟到可能是因为堵车”，这一判断的依据是（）。A.归因理论B.像我效...
单项选择题“某员工原来无论是刮风下雨都没有迟到过，这次迟到可能是因为堵车”，这一判断的依据是（）。
A.归因理论 B.像我效应 C.刻板印象 D.晕轮效应
尽管员工不要加班费，但一般公司不鼓励员工加班加点的原因是（）。A.设备定额B.物质定额C.流动资金定额D.费用...
单项选择题尽管员工不要加班费，但一般公司不鼓励员工加班加点的原因是（）。
A.设备定额 B.物质定额 C.流动资金定额 D.费用定额
