多项选择题
A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么
员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。A.离岗退养、退休B.解除或终止劳动合同C.聘期内提任行政职务D....
多项选择题员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。
A.离岗退养、退休 B.解除或终止劳动合同 C.聘期内提任行政职务 D.聘期内调离评审范围或所从事专业，技能类人员调离生产一线或所从事工种
员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。A.工作业绩B.专业能力C.技能能力D...
多项选择题员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。
A.工作业绩 B.专业能力 C.技能能力 D.论文成果
人力资源规划的核心部分包括（）。A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.企业战略D.供需平衡
多项选择题人力资源规划的核心部分包括（）。
A.人力资源需求预测 B.人力资源供给预测 C.企业战略 D.供需平衡
