这一类型的管理者只强调关心人，从不激励人去生产，单纯地讨好员工，想以此来获得员工的支持与拥戴。请问只是下列哪种领导行为类型（）。

有些领导者以自我管理导向为主，关心他人而不以自我中心，更少冲动，有稳定的感情，不会突然发火，并且能保持与上、下...

单项选择题有些领导者以自我管理导向为主，关心他人而不以自我中心，更少冲动，有稳定的感情，不会突然发火，并且能保持与上、下级以及同级的合作关系，会取得好的管理效能。请问是下列哪种品质（）。

最早的领导品质研究将领导品质分为身体、能力、业绩、责任、参与、性格六大要素。下列选项中不属于责任要素的是（）。...

单项选择题最早的领导品质研究将领导品质分为身体、能力、业绩、责任、参与、性格六大要素。下列选项中不属于责任要素的是（）。

以下哪些影响策略会获得高的领导效能：（）。A.理性劝导、精神呼吁、咨询、合作B.理性劝导、精神呼吁、告知、交换...

单项选择题以下哪些影响策略会获得高的领导效能：（）。