单项选择题

过去面临失业或经历过其他痛苦的组织变革的人，是哪一类个人抵制变革的原因的例子（）

A.害怕失败
B.对未知的恐惧
C.以往的经验
D.时机不当

相关考题

哪个不是导致变革阻力的个别因素（）A.对未知的恐惧B.害怕失败C.以往的经验D.时机不当

单项选择题哪个不是导致变革阻力的个别因素（）

A.对未知的恐惧
B.害怕失败
C.以往的经验
D.时机不当

在变革的最后阶段，领导者的角色是（）A.指导、培训和实施奖励制度B.强调改变的重要性，并在需要时纠正C.帮助追...

单项选择题在变革的最后阶段，领导者的角色是（）

A.指导、培训和实施奖励制度
B.强调改变的重要性，并在需要时纠正
C.帮助追随者意识到改变的必要性
D.无论追随者的参与或承诺如何，都要继续前进

领导者在变革的第一阶段的作用是（）A.指导、培训和实施奖励制度B.强调改变的重要性，并在必要时纠正方向C.帮助...

单项选择题领导者在变革的第一阶段的作用是（）

A.指导、培训和实施奖励制度
B.强调改变的重要性，并在必要时纠正方向
C.帮助追随者意识到改变的必要性
D.无论追随者的参与或承诺如何，都要继续前进

领导学(综合练习)