多项选择题
A.心理上的影响 B.个人利益上的影响 C.人际关系调整 D.组织结构变动 E.部门职责变动
组织中对员工培训的方法包括（）A.职前引导B.工作轮换C.实习D.教室教育E.模拟演练
多项选择题组织中对员工培训的方法包括（）
A.职前引导 B.工作轮换 C.实习 D.教室教育 E.模拟演练
波特提出了著名的“五种竞争力量”模型，属于这五种竞争力量的是（）A.行业内现有竞争对手B.潜在入侵者C.供应商...
多项选择题波特提出了著名的“五种竞争力量”模型，属于这五种竞争力量的是（）
A.行业内现有竞争对手 B.潜在入侵者 C.供应商 D.买方 E.替代品生产商
以下不属于定量决策方法的有（）A.线性回归法B.名义小组技术C.德尔菲技术D.线性规划模型E.经营单位组合分析...
多项选择题以下不属于定量决策方法的有（）
A.线性回归法B.名义小组技术C.德尔菲技术D.线性规划模型E.经营单位组合分析法
