在绩效考核中，评价者对下属的某一方面评价较高或者较低时，往往对其他方面的评价也较高或者较低。这种评价的偏差现象称为（）。

包含“以考绩与评估结果为依据，对员工进行动态的管理”这一功能的人力资源管理职能是（）。A.整合B.奖酬C.调控...

单项选择题包含“以考绩与评估结果为依据，对员工进行动态的管理”这一功能的人力资源管理职能是（）。

根据对员工工作绩效进行考评的结果，公平地向员工提供合理的与他们各自贡献相称的工资、奖励和福利，这一过程称为（）...

单项选择题根据对员工工作绩效进行考评的结果，公平地向员工提供合理的与他们各自贡献相称的工资、奖励和福利，这一过程称为（）。

在人力资源管理的内容中，进行人力资源规划、招聘与录用的过程称为（）。A.获取B.整合C.调控D.开发

单项选择题在人力资源管理的内容中，进行人力资源规划、招聘与录用的过程称为（）。