年度考核结果不合格的柜员，应待岗重新参加上岗培训，达到上岗要求后由分行集中调配，待岗学习时间不得少于（）

年度考核连续（）优秀的柜员，应给予表彰奖励，并作为柜员等级晋升的主要依据之一。A.两年B.三年C.四年D.五年

单项选择题年度考核连续（）优秀的柜员，应给予表彰奖励，并作为柜员等级晋升的主要依据之一。

账务中心授权用户应由熟悉中信银行运营管理制度、柜面业务及授权要求，且至少有（）以上银行运营工作经历的人员担任。...

单项选择题账务中心授权用户应由熟悉中信银行运营管理制度、柜面业务及授权要求，且至少有（）以上银行运营工作经历的人员担任。

新招收学生以及无银行会计工作经历的社会招聘和内部调动人员，原则上应经历不少于半个月的脱产培训和不少于（）的模拟...

单项选择题新招收学生以及无银行会计工作经历的社会招聘和内部调动人员，原则上应经历不少于半个月的脱产培训和不少于（）的模拟操作培训或跟班实习，并经过分行会计制度考试、相关业务操作流程和操作技能考核合格后，可在正式柜员的指导下从事会计工作。