多项选择题
A.对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结 B.对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结 C.对招聘工作的时间效率进行评估 D.对招聘工作的满意程度进行评估 E.对招聘工作的经济效率进行评估
招聘准备阶段的主要任务是（）A.招聘需求分析B.招聘方法选择C.明确招聘工作特征和要求D.制定招聘计划和招聘策...
多项选择题招聘准备阶段的主要任务是（）
A.招聘需求分析 B.招聘方法选择 C.明确招聘工作特征和要求 D.制定招聘计划和招聘策略 E.招聘实施
狭义的招聘即指招聘的实施阶段，其间主要包括（）几个步骤。A.准备B.招募C.选择D.录用E.报告
多项选择题狭义的招聘即指招聘的实施阶段，其间主要包括（）几个步骤。
A.准备 B.招募 C.选择 D.录用 E.报告
以下的描述中，属于会计岗位的关键胜任能力的是（）A.发现公司的财务问题的能力B.与银行工作人员打交道的能力C....
多项选择题以下的描述中，属于会计岗位的关键胜任能力的是（）
A.发现公司的财务问题的能力 B.与银行工作人员打交道的能力 C.工作仔细、细致 D.做会计报表的能力 E.会计电算化的能力
