（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法

（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。A.品质主导型B.行为...

单项选择题（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

（）考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，所以操作性、信度、郊度较差。A.品质主导型B.行为主导型C.态...

单项选择题（）考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，所以操作性、信度、郊度较差。

品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质

单项选择题品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。