单项选择题
A.可以根据岗位变动，约定试用期B.续订劳动合同应当及时C.考虑续签的次数D.考虑劳动者在该单位的工作年限
离职劳动者信息的收集整理是劳动关系管理中的一个重要内容，以下说法中错误的是（）。A.建立离职劳动者面谈记录卡B...
单项选择题离职劳动者信息的收集整理是劳动关系管理中的一个重要内容，以下说法中错误的是（）。
A.建立离职劳动者面谈记录卡B.保留离职劳动者过去的个人信息和联系方式C.跟踪记录劳动者离职后的发展状况D.建立多方式的沟通渠道以保持联络
关于劳动合同解除文书的制作要求中，说法不正确的是（）。A.应当明确由哪一方首先提出解除劳动合同的意思表示B.应...
单项选择题关于劳动合同解除文书的制作要求中，说法不正确的是（）。
A.应当明确由哪一方首先提出解除劳动合同的意思表示B.应当说明解除劳动合同的理由C.应当明确解除合同的时间D.应当明确经济补偿的数额及支付方式
与劳动合同相关的专项协议不包括（）。A.培训服务期间协议B.保密协议C.竞业限制协议D.知识产权协议
单项选择题与劳动合同相关的专项协议不包括（）。
A.培训服务期间协议B.保密协议C.竞业限制协议D.知识产权协议
