单项选择题
A.实践绩效 B.员工竞争能力 C.员工工作表现 D.员工综合实力
（）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。A.晋升B.绩效C.贡献D.年功
单项选择题（）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。
A.晋升 B.绩效 C.贡献 D.年功
以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A.业绩B.绩效C.贡献D.年功
单项选择题以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
A.业绩 B.绩效 C.贡献 D.年功
下列情况属于内部晋升的是（）。A.小李的工作很优秀，老板又交给了他一份活，但没加工资B.小王从复读机的市场部调...
单项选择题下列情况属于内部晋升的是（）。
A.小李的工作很优秀，老板又交给了他一份活，但没加工资 B.小王从复读机的市场部调到了吹风机的市场部，待遇不变 C.警察成龙因犯错率高被上司调去守水塘，工资不变 D.通过技能培训小张被公司委派为科技开发小组组长，工资不变
