单项选择题
A.外在直观的事物B.社会规范C.价值观D.存在的基本假设
国际人力资源管理的内生因素不包括（）。A.业务战略B.国际进入方式C.国际运作结构D.产业特征
单项选择题国际人力资源管理的内生因素不包括（）。
A.业务战略B.国际进入方式C.国际运作结构D.产业特征
国际人力资源管理的起源在（）。A.20世纪70年代末—80年代中期B.20世纪50年代末—60年代中期C.19...
单项选择题国际人力资源管理的起源在（）。
A.20世纪70年代末—80年代中期B.20世纪50年代末—60年代中期C.19世纪80年代末—90年代中期D.19世纪70年代末—80年代中期
日本的管理手段是（）。A.工作轮换、范围灵活B.集中在特定范围的特定工作C.强调技术和工作效率D.专业分工严格
单项选择题日本的管理手段是（）。
A.工作轮换、范围灵活B.集中在特定范围的特定工作C.强调技术和工作效率D.专业分工严格
