多项选择题

年轻一代喜欢的扁平化管理表面上看是一种“无为而治”,实际上它对管理者提出了更高要求,()是给年轻管理者的建议。

A.抓住展现机会,树立管理者形象
B.拆分团队,形成内部竞争
C.明确自己的位置,然后找到优势
D.管理大团队,关键要建立期待