单项选择题
A.同事B.上级C.员工本人D.下级
绩效考评的信息来源通常以()为主要绩效信息的主要来源,同时结合其他的信息来源。A.同事B.下级C.上级D.员工...
单项选择题绩效考评的信息来源通常以()为主要绩效信息的主要来源,同时结合其他的信息来源。
A.同事B.下级C.上级D.员工本人
使用恰当的考评方法对员工的绩效进行考评后,方可形成最终判断,并确定员工的()。A.基本薪酬B.考评等级C.实际...
单项选择题使用恰当的考评方法对员工的绩效进行考评后,方可形成最终判断,并确定员工的()。
A.基本薪酬B.考评等级C.实际能力D.沟通能力
将员工的实际工作绩效和()进行对比,依据对比结果做出全方位评价,并按照工作标准对其工作进行衡量,分析判断员工绩...
单项选择题将员工的实际工作绩效和()进行对比,依据对比结果做出全方位评价,并按照工作标准对其工作进行衡量,分析判断员工绩效的绝对水平和相对水平。
A.平均绩效B.组织绩效C.部门绩效D.期望绩效