多项选择题
A.试用期届满后被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法 D.严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的 E.因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B.竞业限制的人员适用...
多项选择题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业 E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.全日制用工劳动合同D...
多项选择题按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。
A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同 C.全日制用工劳动合同 D.非全日制用工劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。A.撤销合同B.修改合同C.赔偿损失D.重新签订
单项选择题下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。
A.撤销合同 B.修改合同 C.赔偿损失 D.重新签订
