多项选择题
A.稳定的劳动关系B.人力资源的不断开发C.员工的内聚力D.实行以人为中心的管理E.发达的外部劳动力市场
直接能力政策适用于分工较细，主要以熟练劳动力为主的（）。A.企业员工B.推销人员C.研究开发人员D.社会容易获...
多项选择题直接能力政策适用于分工较细，主要以熟练劳动力为主的（）。
A.企业员工B.推销人员C.研究开发人员D.社会容易获取的人员E.那些可作客观评价且要求丐期内供取效益的人员
人事政策的制定受多种因素的影响和制约，其中包括（）。A.国家有关政策法令B.企业技术构成的特征和层次C.员工结...
多项选择题人事政策的制定受多种因素的影响和制约，其中包括（）。
A.国家有关政策法令B.企业技术构成的特征和层次C.员工结构和整体素质特征D.领导的管理观念和管理基础E.文化传统和企业的历史沿革
在企业组织中，目标制定要在以下几个方面进行，即（）。A.市场B.革新C.生产率D.物力和财力资源E.管理者的工...
多项选择题在企业组织中，目标制定要在以下几个方面进行，即（）。
A.市场B.革新C.生产率D.物力和财力资源E.管理者的工作成效
