单项选择题
A.受训者满意程度B.工作中行为的改进C.被培训者获得的经营业绩D.知识、技能、态度、行为方式方面的收获
在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（）和评估策略选择。A.评估设计思想B.评估设计方法C.评...
单项选择题在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（）和评估策略选择。
A.评估设计思想B.评估设计方法C.评估设计方案D.评估实施方案
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（）环节。A.主要B.唯一C.必要D....
单项选择题撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（）环节。
A.主要B.唯一C.必要D.重要
培训评估的首要任务就是确定培训是否达到培训目标，其理论依据是（）。A.菲利普斯五层评估模式B.柯克帕特里克四级...
单项选择题培训评估的首要任务就是确定培训是否达到培训目标，其理论依据是（）。
A.菲利普斯五层评估模式B.柯克帕特里克四级评估模式C.泰勒的目标评估模式D.考夫曼五层评估模式
