问答题
1）收费标准问题 2）专业咨询公司的规范经营和专业化的问题 3）安全问题 4）员工的利益如何保障问题 5）可控性问题
企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么？
问答题企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么？
当预测企业的人力资源需求大于供给时，企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡？
问答题当预测企业的人力资源需求大于供给时，企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡？
制定人力资源战略规划的主要程序有哪些？
问答题制定人力资源战略规划的主要程序有哪些？
