单项选择题
A.明升暗降 B.长时间不让其晋升 C.降薪 D.在降职处理前，同被降职的员工进行沟通
（）使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。A.宪法B.劳动合同法...
单项选择题（）使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。
A.宪法 B.劳动合同法 C.经济法 D.组织法
关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系，以下说法错误的是（）。A.二者的法律效力不同B.二者的制定主体不...
单项选择题关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系，以下说法错误的是（）。
A.二者的法律效力不同 B.二者的制定主体不同 C.两者的适用范围不同 D.两者的目的重点相同
下列属于行政规章的是（）A.浙江省政府颁布的《浙江省禁止使用童工规定实施细则》B.国务院颁布的《《劳动合同法）...
单项选择题下列属于行政规章的是（）
A.浙江省政府颁布的《浙江省禁止使用童工规定实施细则》 B.国务院颁布的《《劳动合同法）实施条例》 C.浙江省人大颁布的《浙江省集体合同条例》 D.浙江人大颁布的《浙江省流动人口居住登记条例》
