多项选择题
A.能力倾向测试 B.职业兴趣测验 C.人格测验 D.价值问卷 E.生涯成熟问卷
薪酬制度设计的基本原则是（）。A.按劳取酬B.同工同酬C.外部平衡D.内部平衡E.合法保障
多项选择题薪酬制度设计的基本原则是（）。
A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 D.内部平衡 E.合法保障
在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。A.行为观察B.量表与问卷C.情景反映D.任务完成情况E.仪器测试生理...
多项选择题在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。
A.行为观察 B.量表与问卷 C.情景反映 D.任务完成情况 E.仪器测试生理现象
招聘的成功的因素有（）。A.外部影响B.企事业的要求C.职务的要求D.应聘者个人的资格E.应聘者个人的偏好
多项选择题招聘的成功的因素有（）。
A.外部影响 B.企事业的要求 C.职务的要求 D.应聘者个人的资格 E.应聘者个人的偏好
